wat doen we

Culture Captains ontwikkelt programma’s voor individuen, teams en organisaties om “high performance” te bereiken. Een aanpak die eigenlijk altijd gedragsverandering vereist. Het in beginsel harde werk en “omdenken” wordt in steeds grotere mate omarmd waarbij de afstand tussen culturen, generaties en niveaus verdwijnt. Elk individu komt in optimale kracht te staan. Het profijt en duurzame succes wordt duidelijker. Energie gaat niet meer verloren en is gericht op de doelstellingen van het team en de organisatie.

Het wel of niet succesvol zijn als individu, team of organisatie ligt doorgaans niet aan de zaken die we eenvoudig kunnen zien of meten. Succes zit in andere, vaak onzichtbare factoren. Culture Captains is gespecialiseerd in het blootleggen van (het potentieel van) deze factoren zodat ook gericht een krachtige verandering ingezet wordt. Binnen onze aanpak komt automatisch meer aandacht voor de aanwezige talenten van individuen en hoe deze optimaal kunnen worden ingezet. Dat brengt uiteindelijk een

duurzame verandering tot stand en maakt het team en organisatie slagkrachtiger.

Daarbij kijken we niet uitsluitend naar de competenties van de leider maar juist naar leiderschap van het geheel: wat is de combinatie van de manager met haar of zijn team en/of organisatie en hoe gaat deze combinatie zo effectief en succesvol mogelijk de uitdagingen aan om hun doel te realiseren? Hierbij is iedereen een leider en wordt hiërarchie functioneel en omarmd.

Wij verzorgen op maat gemaakte programma’s voor individuen, teams en organisaties. Begeleiding kan variëren van een inspirerend dagprogramma tot een langdurige samenwerking waarbij onze doelstelling altijd is om maximale impact te realiseren. Hierbij is de voorkeursvolgorde: meten, ontwikkelen, borgen. En over de as van de mens is dat: ik, het team, de organisatie.

Uiteraard is de exacte insteek van een programma sterk afhankelijk van de behoeften van onze klanten.